Lowongan Kerja Temanggung: Sales Executive dan Penjaga Booth Dibuka

Temanggung, Jawa Tengah — Kabar baik bagi para pencari kerja di wilayah Temanggung dan sekitarnya. Dua perusahaan berbeda secara bersamaan membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive dan Penjaga Booth Minuman dengan persyaratan yang cukup beragam. Kedua lowongan ini menawarkan peluang bagi fresh graduate maupun mereka yang ingin memulai karier di bidang penjualan dan layanan pelanggan.

Informasi yang dihimpun Beritaseputar.com pada Senin (14/4/2025) menyebutkan, proses rekrutmen kedua posisi ini sudah dibuka dan akan segera ditutup dalam waktu dekat. Para pelamar diimbau untuk segera menyiapkan berkas lamaran sebelum batas akhir pendaftaran.

PT Inisiatif Semua Bisa Cari Sales Executive Profesional

PT Inisiatif Semua Bisa, perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan bisnis dan pemasaran, secara resmi mengumumkan kebutuhan mendesak akan tenaga Sales Executive untuk area Temanggung. Posisi ini berstatus kontrak dengan sistem kerja on-site, artinya karyawan akan bekerja langsung di lapangan.

Manajer HRD PT Inisiatif Semua Bisa, dalam keterangan tertulisnya, menyatakan bahwa perusahaan membuka kesempatan luas bagi para pencari kerja dari berbagai latar belakang pendidikan. Hal ini terlihat dari ketentuan pengalaman kerja yang fleksibel — perusahaan bahkan mempersilakan fresh graduate untuk melamar posisi ini.

Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi dalam dunia penjualan. Fresh graduate sangat kami sambut karena kami memiliki program pelatihan internal yang akan membekali mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan,

Adapun tanggung jawab utama posisi ini meliputi melakukan mapping atau pemetaan area potensial, serta canvassing atau kunjungan langsung ke calon pelanggan. Sales Executive diharapkan mampu membangun relasi bisnis yang kuat dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan.

Dari sisi kesejahteraan, perusahaan menawarkan gaji berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kinerja. Meski tidak disebutkan secara rinci, biasanya posisi sales juga mendapatkan insentif tambahan di luar gaji pokok berdasarkan pencapaian target.

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau mengecek informasi lebih lanjut melalui portal lowongan kerja terpercaya. Proses seleksi akan meliputi tahapan administrasi, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan penjualan.

Tea N Tea Butuh Penjaga Booth Ramah dan Cekatan

Sementara itu, gerai minuman Tea N Tea yang berlokasi di Temanggung juga tengah mencari kandidat untuk posisi Penjaga Booth Minuman. Lowongan ini spesifik menyasar perempuan dengan rentang usia 17 hingga 22 tahun.

Berdasarkan informasi resmi yang dirilis Tea N Tea, kandidat ideal harus memenuhi tiga kriteria utama: berpenampilan menarik, ramah, jujur, dan cekatan dalam melayani pelanggan. Kriteria ini wajar mengingat posisi tersebut akan menjadi garda depan yang berinteraksi langsung dengan konsumen.

Pemilik Tea N Tea Temanggung menjelaskan bahwa karakter ramah dan jujur menjadi prioritas utama karena berkaitan erat dengan kepuasan pelanggan dan kepercayaan terhadap pengelolaan uang hasil penjualan harian.

Kami tidak hanya mencari karyawan, tapi juga seseorang yang bisa menjadi wajah dari brand Tea N Tea. Keramahan dan kejujuran adalah nilai yang tidak bisa ditawar,

Meskipun detail gaji tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya posisi serupa di sektor food and beverage di Temanggung menawarkan upah yang kompetitif sesuai standar upah minimum regional ditambah bonus penjualan. Jam kerja kemungkinan bersifat shift, menyesuaikan jam operasional booth yang biasanya buka dari siang hingga malam hari.

Pengalaman kerja bukanlah syarat mutlak, sehingga lulusan SMA/sederajat yang baru menyelesaikan pendidikan pun berpeluang besar untuk diterima. Pihak Tea N Tea tampaknya lebih mengedepankan sikap dan kemauan belajar ketimbang pengalaman formal.

Peluang Emas di Tengah Persaingan Kerja

Kedua lowongan ini hadir di saat yang tepat. Data dari Dinas Tenaga Kerja setempat menunjukkan bahwa tingkat pencari kerja di Temanggung, terutama dari kalangan muda, masih cukup tinggi. Kehadiran lowongan yang terbuka untuk fresh graduate dan tidak menuntut pengalaman bertahun-tahun menjadi angin segar bagi angkatan kerja baru.

Bagi yang berminat melamar posisi Sales Executive, disarankan untuk menyoroti kemampuan komunikasi, negosiasi, dan orientasi pada target dalam CV dan surat lamaran. Sementara untuk posisi Penjaga Booth, penampilan foto lamaran yang profesional dan penekanan pada sikap ramah serta pengalaman melayani pelanggan (jika ada) akan menjadi nilai tambah.

Para pelamar juga diingatkan untuk selalu waspada terhadap modus penipuan lowongan kerja. Pastikan informasi berasal dari sumber resmi perusahaan dan tidak mengirimkan sejumlah uang dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen.